广西发布2024年向海经济重点产业人才需求目录

　　《目录》采取线上线下问卷调查的方式，面向全区725家企业，合计收集2253个岗位样本，经过人员数据分析、专家严格筛选，确定132个急需紧缺岗位。

　　中新网广西新闻12月31日电 （记者黄艳梅）近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅联合广西壮族自治区海洋局发布《2024年广西向海经济重点产业人才需求目录》（以下简称《目录》）。

　　《目录》旨在加快推进海洋强区建设，助力企业和事业单位高效开展人才引进、培养、使用等工作，进一步引导各类向海经济人才在各领域合理流动，促进广西向海经济高质量发展。

　　《目录》采取线上线下问卷调查的方式，面向全区725家企业，合计收集2253个岗位样本，经过人员数据分析、专家严格筛选，确定132个急需紧缺岗位。

　　在重点产业范围的确定上，主要是根据《海洋及相关产业分类》（GB/T20794-2021）、《自治区党委、自治区人民政府关于加快发展向海经济推动海洋强区建设的意见》《广西向海经济发展的策略规划（2021—2035年）》等文件，收录了海洋新兴起的产业、海洋传统产业、绿色临港产业、海洋公共管理服务产业以及海洋科研教育产业5大重点产业高质量发展领域，共涉及19个具体产业。

　　在急需紧缺岗位占比中，5大重点产业领域排名前三的为绿色临港产业、海洋传统产业、海洋新兴起的产业。绿色临港产业人才需求分布在高端金属材料、化工新材料、电子信息、轻工食品、高端造纸5个产业；海洋传统产业人才需求主要分布在海洋交通运输业、海洋船舶工业、海洋旅游业、海洋工程建筑业、海洋水产品加工业、海洋油气业、海洋渔业7个产业；海洋新兴起的产业人才需求分布在海洋工程装备制造业、海洋药物和生物制品业、海洋电力业、海水淡化与综合利用业4个产业。

　　在岗位类别上，132个急需紧缺岗位中，专业方面技术类人才需求最为迫切，专业方面技术类岗位占比高达75.76%；其次为管理类岗位，占比为13.64%；高技能类岗位占比为8.33%；市场营销类岗位占比最低，为2.27%。另外，不同产业人才队伍建设有不同的特点，如急需紧缺岗位数排名前三的产业中，海洋新兴起的产业对专业方面技术人才需求占比最大，达到90.48%，大多分布在在工程师、研究员、设计师等岗位；而海洋传统产业对管理类人才需求占比高于整体水平，达到30.77%，如海洋工程技术总工程师、海岸事业部总监、港口航道项目经理等。

　　在学历分布上，急需紧缺岗位所需人才本科学历占比最大，为37.88%；其次为大学专科学历，占比为25.00%；硕士研究生学历占19.70%，博士研究生占17.42%。从整体上看，社会对人才的能力有一定的要求不断的提高，管理类、专业方面技术类岗位对本科及以上学历人才的需求尤为突出，需求占比达到75.00%；高技能类和市场营销类岗位主要需求大学专科学历，与目前广西就业市场的真实的情况相符。

　　在相关工作经验需求上，69.70%的急需紧缺岗位人才需要具有相关的工作经验，5年以上相关工作经验的的需求最大，达到31.82%，岗位用人需求具有工作经验多、技能水平高的特点，符合广西对高水平质量的发展和人才高地建设发展要求。

　　在专业分布上，急需紧缺岗位所需人才大多分布在在以下十个专业，分别为：机械类、海洋科学类、电气信息类、海洋工程类、能源动力类、材料类、交通运输类、电子信息科学类、轻工纺织食品类、水利类。各高校可根据急需紧缺人才专业、任职要求等信息，及时作出调整专业相关知识、技能培养的相关课程，培养更多符合市场需求、适应产业高质量发展的人才。（完）